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            <!-- <view class="tit">详细报告请登陆网站查看</view> -->
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                <view class="text_wrap">
                    <view>INTJ</view>
                    <view>MBTI测评报告</view>
                </view>
            </view>
        </view>
    </view>
    <view class="report-container">
        <view class="item">
            <view class="tit"
                  style="background: linear-gradient(155deg, #F7E1AD 0%, #FFFFFF 100%);margin-bottom: 20px;">
                INTJ(内倾、直觉、思维和判断)
            </view>
            <view class="desc">
                <view class="desc_head">
                    能力+独立=完美
                </view>
                <view class="tip">1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。</view>
                <view class="tip">2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。</view>
                <view class="tip">3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。</view>
                <view class="tip">4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。</view>
            </view>
        </view>
        <view class="item">
            <view class="tit" style="background: linear-gradient(155deg, #E6F7AD 0%, #FFFFFF 100%);">个性特征</view>
            <view
                style="font-size: 14px;font-weight: 400;color: #7C7C7C;line-height: 24px;margin-bottom: 64rpx;margin-top: 16px;">
                INTJ 型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。INTJ
                型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ
                型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要
                的目标有用时，才会去遵守。INTJ
                型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是很好的、具有远见和见解的组织者。如果足他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚韧不拔，他们获得许多成就。
            </view>
            <view style="margin-top: 10px;margin-bottom: 64rpx;">
                <score-chart :scores="scores"></score-chart>
            </view>
        </view>
        <view class="item">
            <view class="tit" style="background: linear-gradient(155deg, #7bccb8 0%, #FFFFFF 100%);">功能运用</view>
            <view class="f14 f-7c line24 mt15">
                外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。
            </view>
            <view class="f14 mt15 light">
                有效地使用你的类型：
                <text class="f-active bold">(INTJ)</text>
            </view>
            <view class="f14 f-7c line24 mt15 mb30">
                INTJ 型的人主导功能是直觉（关注可能性），辅助功能是思维。他们倾向于：探求隐含的原因、可能性或事物的整体。对事实和经验做出符合逻辑结论。INTJ
                型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--情感和感觉。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。
                作为一个INTJ型的人：如果你过多地关注直觉，你可能错过事物的相关事实、细节或以前的经验。如果你过多的使用思考功能，你可能在需要的时间忘记去称赞他人，或忽视你决策对其它人的影响。
            </view>
        </view>
        <view class="item">
            <view class="tit" style="background: linear-gradient(155deg, #ADB1F7 0%, #FFFFFF 100%);">问题解决方式</view>
            <view class="f14 f-7c line24 mt15">
                每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：
            </view>
            <view class="tags">
                <view class="tag" style="background:#FDEDBA">
                    <text>直觉</text>
                    <text style="font-size: 12px;">主导功能</text>
                    <text>1</text>
                </view>
                <view class="tag" style="background:#D5FDBA">
                    <text>思维</text>
                    <text style="font-size: 12px;">辅助功能</text>
                    <text>2</text>
                </view>
                <view class="tag" style="background:#BAE3FD">
                    <text>情感</text>
                    <text style="font-size: 12px;">第三功能</text>
                    <text>3</text>
                </view>
                <view class="tag" style="background:#C8BAFD">
                    <text>感觉</text>
                    <text style="font-size: 12px;">第四功能</text>
                    <text>4</text>
                </view>
            </view>
            <view style="font-size: 14px;font-weight: 400;color: #7C7C7C;line-height: 24px;margin-bottom: 64rpx;">
                人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：<br/>
                一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。
            </view>
        </view>

        <view class="item">
            <view class="tit"
                  style="background: linear-gradient(155deg, #F7D0AD 0%, #FFFFFF 100%);margin-bottom: 34rpx;">适合岗位特质
            </view>
            <view class="desc" style="padding: 0;">
                <view class="tip">1、允许我创作并发展一些新颖的、创造的解决问题的方法来改善现行的体系。</view>
                <view class="tip">
                    2、允许我集中精力于实施我的想法，以一种逻辑的、系统的方式工作，同时，在工作中我的工作能有所回报。
                </view>
                <view class="tip">3、让我能和别的队工作尽职尽责的人一起工作，同时他们的专业技术及其聪明才干是我所敬佩的。
                </view>
                <view class="tip">
                    4、为我新奇的计划而给我应有的荣誉，让我持有该计划的原始创作全，以及允许我对这一计划的事实持有控制权。
                </view>
                <view class="tip">
                    5、能我让独立工作，但定期与一小群才华横溢的人在一个没有人际冲突的、平和的工作环境中互相交流想法。
                </view>
                <view class="tip">6、能让我平时常受到新的信息流的冲击，提供给我新的途径来提高卧的机制和胜任能力。</view>
                <view class="tip">7、允许我创作一项成功，它必须符合我自己高标准的要求，而非为了迎合别人的喜好。</view>
                <view class="tip">8、我的工作并不要求我去完成那些琐屑的任务。</view>
                <view class="tip">
                    9、给我提供高度的自主与自我支配。允许我自幼地改变意图，发展人们的潜在能力以及开发新的方法体系。
                </view>
                <view class="tip">
                    10、所有的一切都以同样的、公平的标准来评价，对工作情况的评估应该给予既定的标准而非给予个性的角逐，同时我的付出要得到相应的回报。
                </view>
            </view>
        </view>
        <view class="item">
            <view class="tit"
                  style="background: linear-gradient(155deg, #7AB0FF 0%, #FFFFFF 100%);margin-bottom: 34rpx;">工作中的优劣势
            </view>
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                <view class="banner" style="background: #7AB0FF;">
                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">优势</view>
                    <view class="in">
                        <view>1.能看到事情的可能发展情况及其潜在含义</view>
                        <view>2.喜欢复杂理论及智力上的挑战</view>
                        <view>3.有创造性地解决问题的天资，能客观地审查问题</view>
                        <view>4.及时在面对阻扰时也会义无反顾地去实现目标</view>
                        <view>5.自信，且对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行</view>
                        <view>6.对于在工作中胜任和胜出有强烈动机</view>
                        <view>7.能很好地适应一个人单独工作，独立、自主</view>
                        <view>8.标准高，工作原则性强</view>
                        <view>9.能创造出方法体系和模式来达到你得目标</view>
                        <view>10.擅长于从事技术性工作</view>
                        <view>11.能逻辑地、分析地做出决定</view>
                        <view>12.坚决果断，有高度的组织能力</view>
                    </view>
                </view>
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                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">劣势</view>
                    <view class="in">
                        <view>1.当计划中创造性部分完成后对该计划失去兴趣</view>
                        <view>2.易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作</view>
                        <view>3.对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心</view>
                        <view>4.不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作</view>
                        <view>5.唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙时</view>
                        <view>6.对一些世俗小事没有兴趣</view>
                        <view>7.对自己的观点顽固地坚持</view>
                        <view>8.有想要去改变那些根本没有必要改善的事物的倾向</view>
                        <view>9.易于过于理论化而不去考虑实际情况</view>
                        <view>10.不愿意花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事或别人</view>
                        <view>11.对那些既定问题不愿再审查</view>
                        <view>12.易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐</view>
                        <view>13.对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心</view>
                    </view>
                </view>
            </view>
        </view>
        <view class="item">
            <view class="tit"
                  style="background: linear-gradient(155deg, #FFE07A 0%, #FFFFFF 100%);margin-bottom: 34rpx;">适合的职业
            </view>
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                <view class="banner" style="background: #FFE07A;">
                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">商业／金融</view>
                    <view class="in">
                        <view class="in_head">
                            电信安全/经济学家/国际银行家/药物研究员/财务计划人/投资银行家/管理顾问：电脑／信息服务、营销、机构重组
                        </view>
                        <view>
                            上述商业和金融领域都要求高度发展的分析能力，这是许多INTJ型人所具有的。对于INTJ
                            型人，智力挑战在获得职业满足感的时候必不可少。而在药物研究这一日益发展的高科技领域以及电信保险领域大量存在这样的挑战。不断变化的投资和国际银行业也充分地利用了
                            INTJ
                            型人具有的全球眼光和长期规划的能力。
                        </view>
                    </view>
                </view>
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                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">科技</view>
                    <view class="in">
                        <view class="in_head">
                            科学家／科学研究员/技术人员：电力／电子/设计工程师/宇航员/电脑程序员/环境规划人/生物医学研究员／工程师/电脑系统分析员/操作研究分析员/信息服务开发人/软件和系统研究员和开发员/网络一体化专家(电信业)/信息服务——新业务开发人
                        </view>
                        <view>
                            科技领域吸引了INTJ型人对逻辑体系的兴趣。这些领域提供了迅速发展高科技产品和设备的工作机会。INTJ
                            型人往往能够发挥他们的创造力来开发天才而富创造的系统。
                        </view>
                    </view>
                </view>
                <view class="banner" style="background: #FFE07A;">
                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">教育</view>
                    <view class="in">
                        <view class="in_head">
                            大学教师/学习课程设计人/行政管理人/数学家
                        </view>
                        <view>
                            高等教育比初级教育和中级教育更能吸引 INTJ 型人，因为它往往涉及到教授更具整体眼光的理论和系统。制定教育课程或系统并且确保它们有效进行允许
                            INTJ
                            型人不断进行改善进步。高等教育领域也使INTJ 型人可以收集和管理各种信息，和其他聪明的人打交道，这使他们得以发展自身的能力。
                        </view>
                    </view>
                </view>
                <view class="banner" style="background: #FFE07A;">
                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">健康护理／医药</view>
                    <view class="in">
                        <view class="in_head">
                            精神病学家/心理学家/神经病学家/生物医学工程师/心病学家/药物学家/药物研究员/生物医学研究员
                        </view>
                        <view>
                            更要求技术性的医药学领域往往是许多INTJ型人能够获得成功和满足的地方。这些领域包括极其复杂的系统，允许
                            INTJ 型人独立地进行工作，而具最小限度的外界打扰或投入。
                        </view>
                    </view>
                </view>
                <view class="banner" style="background: #FFE07A;">
                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">专门职业</view>
                    <view class="in">
                        <view class="in_head">
                            代理人：行政管理／诉讼/管理顾问/战略设计人/投资／商业分析家/经理/法官/新闻分析员／撰稿人/工程师/冶金工程师/知识产权律师/土木工程师
                        </view>
                        <view>
                            专门职业提供给INTJ型人各种各样有吸引力的方面。其中只有“经理”要求独立的调查和计划。发展战略、体系和长景计划发挥了INTJ型人的未来倾向性(直觉功能)以及设计如何以有序而逻辑的方式达到目标的能力。INTJ
                            型经理往往会在一个雇员和他或她非常相像的小机构里获得职业满足感。如果职员不要求大量的个人支持或手把手的监督，那么
                            INTJ 型人在管理中会更可能得到满足感。
                        </view>
                    </view>
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                <view class="banner" style="background: #FFE07A;">
                    <view class="banner_tit" style="text-align: center;margin-bottom: 10px;">创造性职业</view>
                    <view class="in">
                        <view class="in_head">
                            作家／社论作家/艺术家/发明家/设计人/建筑师/整体设计建筑师/信息制图设计师/自由媒体设计人/编辑／艺术指导
                        </view>
                        <view>
                            创造性职业的吸引力在于它能让人进行创造性工作。作家和艺术家运用他们的直觉创造新的表现和陈述。发明家能够创造新系统或新装置来改善生活方式或解决令人烦恼的问题。这三种职业都要求INTJ型人独立地工作，达到他们自己的目标和标准，他们自己来做最后的评判人。
                        </view>
                    </view>
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        <view class="item" style="margin-bottom: 32rpx;">
            <view class="tit"
                  style="background: linear-gradient(155deg, #FFE07A 0%, #FFFFFF 100%);margin-bottom: 34rpx;">个人发展建议
            </view>
            <view class="last_wrap" style="padding: 20rpx 36rpx;border: 1px dashed #FFA400;border-radius: 4px;">
                <view class="ul">
                    <view>·考虑实际情况</view>
                    <view>·认同别人所提意见的价值</view>
                    <view>·平衡你的工作和个人生活</view>
                </view>
                <view style="color: #4A4A4A;margin-bottom: 20px;">发展建议</view>
                <view style="font-size: 14px;color: #7E7E7E;">
                    <view>1.自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议。</view>
                    <view>2.与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划。</view>
                    <view>3.当事实资料不支持自己的想法时，应面对现实。</view>
                    <view>4.明确他人的贡献应受到鼓励和承认的。</view>
                </view>
            </view>
        </view>

        <recommend-major code="INTJ" class="mb20"/>
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import ScoreChart from './score-chart';
import RecommendMajor from "./recommend-major.vue";

export default {
    components: {
        RecommendMajor,
        ScoreChart
    },
    props: {
        scores: Array
    },
}
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@import url('mbti-report-style.css');
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